Program „Customized Personal Leadership” pomaga rozwijać umiejętności przywódcze dostosowane do indywidualnych potrzeb, co prowadzi do lepszego zarządzania procesami biznesowymi, zespołem oraz zwiększonej efektywności osobistej.

Zapobiega wypaleniu zawodowemu i stagnacji, dostarczając narzędzi do ciągłego rozwoju i adaptacji w dynamicznym środowisku pracy.

Jest skierowany do obecnych i przyszłych liderów oraz szerokich kadr menedżerskich, które chcą rozwijać swoje umiejętności przywódcze.

USIĄDŹ WYGODNIE. To Twój czas. Zrelaksuj się. Stwórz siebie. Stwórz sobie program. Wykreuj potrzeby.

Poznaj i zapanuj nad wszelkimi sytuacjami, najpierw u siebie a następnie u swoich współpracowników i podwładnych.

Dajemy Tobie dużą elastyczność, aby dostosować własne ścieżki rozwoju w zależności od aktualnych potrzeb i okoliczności. Wybierz te obszary, które Ty jako LIDER chcesz poznać i nad nimi panować.

Będziesz skuteczniej wpływać na zarządzanie firmą, wzmacniać jej sprawczość i poprawiać jakość.

Lista życzeń

Kto może wiedzieć lepiej od Ciebie, czego Ci potrzeba? U nas nie ma „szkolenia z półki”. Dla nas liczysz się TY i Twoje potrzeby i to już od samego początku.

• A co mówią o Tobie, lub o Twojej firmie?
• Jakie są relacje wewnątrz firmy?
• Jak postrzegana jest Twoja firma na rynku?
• Jak reagujecie na krytykę? Jak radzić sobie z konkurencją? Jak poprawić jakość? Jak, jak, jak…?

Oj dużo pytań może się nasuwać. Dużo jeszcze pytań powstanie, ale i rozwiązań też! To dobrze!

W MENTOR FOR SUCCESS każda uczestniczka i uczestnik są dla nas priorytetem. Dlatego spotykamy się w lokalizacjach o standardzie co najmniej 4**** aby zapewnić komfort i odpowiednią atmosferę do nauki oraz rozwoju.

W ramach naszych pakietów oferujemy poczęstunek kawowy oraz deser, a w zależności od wybranego pakietu również lunch, aby czas spędzony z nami był nie tylko produktywny, ale i przyjemny.

Co zawiera program?

• Indywidualne podejście: każdy uczestnik otrzymuje spersonalizowany plan rozwoju, dostosowany do jego unikalnych celów i wyzwań.
• Intensywne warsztaty: uczestnictwo w praktycznych warsztatach, które rozwijają kluczowe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i strategiczne.
• Eksperckie wsparcie: korzystasz z wiedzy i doświadczenia naszych specjalistów, którzy pomogą Ci osiągnąć pełen potencjał.
• Networking: budujesz wartościowe relacje z innymi liderami i ekspertami, co otworzy przed Tobą nowe możliwości zawodowe.
• Technika: szeroki zestaw narzędzi menedżerskich wspierających Twój autorski sposób zarządzania.

Różnorodny plan rozwoju: PREMIUM. VIP. DIAMOND VIP 1. DIAMOND VIP 2.

Wybór opcji

Program merytoryczny można ułożyć samodzielnie, lub skorzystać z bezpłatnej i niezobowiązującej konsultacji. Pomożemy dopasować niezbędną ilość czasu warsztatowego, oraz indywidualnych sesji na zapoznanie się z materiałem i jego skuteczne wdrożenie w praktyce.

• KROK 1 wybierz zakres merytoryczny i czasowy
• KROK 2 wybierz lokalizację i termin
• KROK 3 potwierdź zamówienie!

Pakiety cenowe

• Pakiet PREMIUM (1850 zł netto / 2275.50 zł brutto): 20 godzin warsztatów, lunch, serwis kawowy, sesje indywidualne, materiały szkoleniowe.
• Pakiet VIP (2990 zł netto / 3677,70 zł brutto): 30 godzin warsztatów, lunch, serwis kawowy, sesje indywidualne, materiały szkoleniowe. LUNCH LIDERA.
• Pakiet DIAMOND VIP (4390 zł netto / 5399,70 zł brutto): 36-48 godzin warsztatów, lunch, serwis kawowy, sesje indywidualne, materiały szkoleniowe. Roczna opłata członkowska GRATIS, LUNCH LIDERA.

Lokalizacja

W KRAJU LUB ZA GRANICĄ, JESTEŚMY TAM GDZIE TY.

Od Bałtyku aż po Tatry, czy też w 4 świata stronach, jesteśmy w nowoczesnych, oraz zabytkowych obiektach. Usługę Jobcoaching realizujemy w siedzibie klienta, a pozostałą część zajęć gdzie tylko dusza zapragnie.

Czym byłoby spersonalizowane szkolenie bez dodatkowych wrażeń związanych z atrakcjami okolicy? Wyobraź sobie, jak wzbogacasz swój rozwój osobisty dzięki niezapomnianym doświadczeniom, które tylko czekają na Ciebie.

Nasza elastyczność lokalizacji pozwala nam dostosować program do Twoich indywidualnych potrzeb i preferencji, łącząc przy tym aktywność naukową z ekscytującymi atrakcjami sportowymi i turystycznymi.

Definiuje nas coś więcej niż tylko miejsca – nasze wartości, jakość szkoleń i indywidualne podejście, które przekładają się na pełne zadowolenie naszych klientów. Tak więc uruchom wyobraźnię i budżet, aby cieszyć się niezapomnianymi doświadczeniami i efektywnością naszych programów.

Harmonogram

Program jest dobierany do indywidualnych potrzeb i wyzwań uczestnika/biznesu.

• dzień 1 – 2h konsultacja z uczestnikiem, stacjonarna lub online
• dzień 2-9 – intensywne zajęcia warsztatowe i sesje
• Czas trwania od 1 – 5 miesięcy

Dla kogo jest ten program?

Program Customized Personal Leadership jest idealny dla menedżerów, liderów zespołów i aspirujących liderów, którzy pragną:

• Zwiększyć swoją efektywność: poprawić zdolności zarządzania zespołem i podejmowania decyzji.
• Rozwijać się zawodowo: zdobyć nowe umiejętności i narzędzia, które przyczynią się do awansu zawodowego.
• Budować pewność siebie: wzmacniać pewność siebie i zdolności przywódcze w każdej sytuacji.

Dlaczego warto?

• Skuteczność: spersonalizowane podejście gwarantuje, że każde zajęcia i warsztaty są maksymalnie efektywne.
• Elastyczność: program jest dostosowany do Twojego harmonogramu i stylu uczenia się.
• Decyzyjność: to TY określasz ilość zajęć warsztatowych i indywidualnych sesji, wybierając jeden z kilku pakietów.
• Rezultaty: uczestnicy zauważają znaczną poprawę swoich umiejętności przywódczych i osiągają swoje cele zawodowe szybciej.

Filmy ze szkoleń

LEADERSHIP – PRZYWÓDZTWO

Definiowane jest jako niezwykle istotna umiejętność wpływania na innych ludzi oraz kierowania ich działaniami w celu osiągnięcia wspólnych celów. Jest to proces, w którym liderzy wykorzystują swoje umiejętności, wiedzę i zasoby, aby inspirować, motywować i wspierać swoich podwładnych, współpracowników.

Kluczowe elementy przywództwa:

• Wizja: liderzy tworzą wizję przyszłości i potrafią ją efektywnie komunikować swoim zespołom.
• Komunikacja: skuteczne przekazywanie informacji oraz aktywne słuchanie są fundamentem dobrego przywództwa.
• Motywacja: liderzy umieją zmotywować swoich pracowników do osiągania lepszych wyników.
• Decyzyjność: umiejętność podejmowania trudnych decyzji jest kluczowa w przywództwie.
• Etyka i wartości: liderzy działają zgodnie z zasadami etyki i promują te wartości w organizacji.
• Takt i szacunek: liderzy nigdy nie krytykują publicznie, lecz umiejętnie i z taktem prowadzą rozmowy, dbając o godność i morale swoich pracowników.
• Adaptacyjność: przywódcy potrafią dostosowywać się do zmieniających się warunków i wyzwań.

Nasz unikatowy na rynku program nie tylko odnosi się do różnych definicji i wielu szeroko stosowanych pojęć, ale przede wszystkim kształtuje indywidualność i niepowtarzalność liderów.

Przede wszystkim praktycznie i naukowo

Na bazie wyróżnionej pracy doktorskiej ukazała się publikacja wydana przez ROUTLEDGE. (wydawnictwo ROUTLEDGE NEW YORK 2022)

MĄDROŚĆ LIDERA

Dzielenie się wiedzą a zaangażowanie organizacyjne

dr Izabela Michalik. Członek kadry zarządzającej instytucji edukacyjnej, Ekspert PARP oraz Urzędu Marszałkowskiego w zakresie pomocy publicznej dla przedsiębiorców. Autor artykułów naukowych z zakresu zarządzania wiedzą oraz zarządzania zasobami ludzkimi.

Ale chwileczkę, to ja tu tyle lat już pracuję, cała zdobyta wiedza, to lata doświadczeń… I co, teraz mam tak po prostu, za darmo to oddać?! WIEM, ALE NIE POWIEM!

Częstym dylematem wielu liderów jest przedstawiony powyżej problem. Zademonstrujemy jak w sposób świadomy i dobrowolny dzielić się wiedzą, jak za pomocą odpowiedniego podejścia mentorskiego spowodować że specjaliści podzielą się swoją wiedzą i spowodują wpływ na zwiększenie zaangażowania ludzi.

Procesy biznesowe

Business Process Reengineering (BPR) oznacza strategiczną zmianę w podejściu do zarządzania procesami w organizacji. Polega na radykalnej analizie i przeprojektowaniu kluczowych procesów biznesowych w celu osiągnięcia znaczącej poprawy efektywności, wydajności i jakości. Chodzi o przełamanie utartych schematów i wdrożenie nowatorskich rozwiązań, które przyniosą konkretne korzyści, takie jak redukcja kosztów, zwiększenie satysfakcji klienta, czy skrócenie czasu realizacji procesów.

• Zarządzanie procesami: głęboka znajomość i umiejętność analizy oraz optymalizacji procesów biznesowych.
• Myślenie strategiczne: planowanie długoterminowe i zrozumienie wpływu procesów na cele strategiczne organizacji.
• Zarządzanie zmianą: umiejętność wprowadzania i zarządzania zmianami w organizacji w sposób płynny i efektywny.

Skuteczne zarządzanie procesami biznesowymi to klucz do osiągnięcia długotrwałej efektywności i innowacyjności w organizacji.

Personalizowane podejście do przywództwa w procesach biznesowych umożliwia optymalne dostosowanie strategii do dynamicznych potrzeb rynku.

Przełamuj schematy, usprawniaj procesy i twórz wartość, która przekracza oczekiwania klientów i interesariuszy.

Właściwa ENERGIA

Gdy nakręcamy zegar, to nie po to, by się cofał, lecz żeby szedł do przodu!

Niezależnie od kontekstu, LIDER odgrywa kluczową rolę w inspirowaniu, kierowaniu i wspieraniu zespołów oraz organizacji w procesie wdrażania innowacji, zapewniając, że nowe pomysły są realizowane skutecznie i przynoszą oczekiwane rezultaty.

Rola lidera w innowacjach polega na precyzyjnym kierowaniu zespołem, dając mu pewność i spokój potrzebny do efektywnego wprowadzania nowych rozwiązań.

Mechanizm zegarowy jest skończonym ideałem. Tutaj wszystko jest dopasowane. Dobrze działająca organizacja jest niczym ten ideał, w którym wszystkie procesy są znane i dopracowane.

SIŁA * WYTRWAŁOŚĆ * PEWNOŚĆ

Siła lidera to nie tylko fizyczna moc, ale przede wszystkim siła charakteru, integracji i zdolności do przewodzenia w trudnych chwilach.

• samokontrola: zdolność do zarządzania własnymi emocjami i zachowaniami w stresujących sytuacjach.
• odporność: umiejętność szybkiego powrotu do stanu równowagi po trudnych doświadczeniach.
• inspiracja: moc by inspirować i motywować zespół, szczególnie w momentach kryzysu.

Wytrwałość to zdolność lidera do kontynuowania działań pomimo przeszkód i przeciwności.

• determinacja: silne dążenie do osiągnięcia celów, niezależnie od trudności.
• kreatywność w rozwiązywaniu problemów: szukanie innowacyjnych rozwiązań, gdy tradycyjne metody zawodzą.
• długoterminowa wizja: zdolność do skupienia się na długoterminowych celach i wytrwałość w ich realizacji.

Pewność lidera to między innymi przekonanie o własnych umiejętnościach i decyzjach.

• decyzyjność: umiejętność podejmowania szybkich i przemyślanych decyzji.
• autentyczność: bycie sobą i działanie w zgodzie ze swoimi wartościami, co buduje zaufanie w zespole.
• komunikacja: jasne i pewne komunikowanie swoich wizji i decyzji zespołowi.

Mamy wpływ na to co się wydarzy…

Dbamy o efekt końcowy

Zobacz jak zaczynamy, poznaj jak kończymy, aby kontynuować…

Podczas tej uroczystej okazji, chcemy celebrować nie tylko zakończenie programu, ale także nowy początek, który on symbolizuje. Dyplomy rozdawane dzisiaj są dowodem na zdobyte umiejętności, ale także przepustką do nowych, ekscytujących wyzwań i możliwości, które czekają na każdego z absolwentów.

Stając się liderem, nie tylko przewodzisz, ale również kształtujesz jutrzejszy świat, inspirując innych do wspólnego osiągania wielkości.

WSPÓLNIE TWORZYMY NOWE JUTRO!

Damian Michalik

Uzasadnienie wyboru

Doświadczenie i ekspertyza

Stowarzyszenie MENTOR FOR SUCCESS, Damian Michalik i Coach Studio mają długoletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami szkoleniowymi i doradczymi. Ich wiedza i umiejętności w zakresie organizacji szkoleń, mentoringu i doradztwa zapewniają wysoką jakość realizacji projektu.

Publikacje naukowe

dr Izabela Michalik jest autorką licznych publikacji związanych z zarządzaniem i edukacją. Na bazie wyróżnionej pracy doktorskiej ukazała się publikacja wydana przez ROUTLEDGE. (wydawnictwo ROUTLEDGE NEW YORK 2022)

Indywidualne podejście

MENTOR FOR SUCCESS, Damian Michalik i Coach Studio kładą duży nacisk na indywidualne podejście do uczestników. Personalizacja programu, analiza potrzeb oraz dostosowanie szkoleń do specyficznych wyzwań uczestników sprawiają, że projekt jest bardziej efektywny.

Wyższe standardy

Stowarzyszenie i jego członkowie, w tym Damian Michalik oraz Coach Studio, kierują się ponadprzeciętnymi standardami etycznymi i jakościowymi. Dbałość o jakość szkoleń, warsztatów i wsparcia mentorskiego gwarantuje uczestnikom najlepsze możliwe doświadczenia i rezultaty.

Skuteczność i wyniki

Dotychczasowe projekty realizowane przez Stowarzyszenie MENTOR FOR SUCCESS, Damiana Michalika i Coach Studio przyniosły wymierne korzyści dla uczestników. Sukcesy poprzednich inicjatyw są najlepszym dowodem na ich zdolność do skutecznej realizacji złożonych projektów.

Zaufanie i reputacja

Damian Michalik, Coach Studio i Stowarzyszenie MENTOR FOR SUCCESS cieszą się dużym zaufaniem wśród swoich partnerów i uczestników projektów. Ich reputacja jako solidnych i rzetelnych realizatorów jest kluczowa dla powodzenia projektu. Czołowe ŚWIATOWE firmy już korzystają z naszych rozwiązań.

Podczas wszelakich wyborów, wybieraj z myślą o sobie

To jest właśnie ten moment, gdy podczas takich wyborów, jesteś dumni i szczęśliwi

Ekskluzywny Klub Networkingowy

Stowarzyszenie MENTOR FOR SUCCESS oferuje uczestnikom szkoleń dostęp do ekskluzywnego klubu networkingowego, bezpłatnego w pierwszym roku i przez cały rok, licząc od daty zakończenia projektu, co stanowi dodatkową wartość dla uczestników.

Klub ten zapewnia uczestnikom możliwość dalszego nawiązywania kontaktów i współpracy z innymi liderami oraz ekspertami.

Liderzy z rozbudowaną siecią kontaktów i umiejętnością nawiązywania trwałych relacji cieszą się większym prestiżem.

Kilka wybranych opinii…

Chociaż ciężko wybrać tylko kilka opinii, spośród wielu otrzymanych, to i tak za wszystkie z serca dziękujemy.

„Dzięki procesowi coachingowemu z Damianem, dokonałam szeregu zmian związanych z własnym rozwojem, a dokładnie taki określiłam sobie cel na początku procesu. Damian umożliwił mi dotarcie do własnych pokładów możliwości, zasobów i źródeł motywacji. Zbudował porozumienie, zaufanie, uważnie towarzyszył mi w drodze PoMoc. Proces coachingowy dokonał się „przy okazji”, ponieważ to Damian i jego umiejętności sprawiły, że mogłam osiągnąć swoje zamierzenia. Z całą odpowiedzialnością polecam Damiana Michalika jako life coacha oraz biznes coacha.”

Iwona Łuc-Banasik

Creative, inspiring and directing motivator Senior Manager Sales FedEx Express Poland Sp. z o.o. Źródło linkedin

„Miałem przyjemność uczestniczyć w szkoleniu organizowanym przez Damiana w lipcu tego roku. Polecam. I to bardzo. Niekonwencjonalne podejście Damiana do uczestników i zagadnień z zakresu zarządzania, ciekawe przykłady problemów i ich rozwiązań, wciąganie uczestników w aktywny udział w szkoleniu – to zapamiętałem i to pomaga mi w codziennym byciu menedżerem. Naprawdę warto..”

Marcin Wierzchołowski

Discipline Leader | Ekspert ds. Planowania Transportu w Jacobs

Źródło linkedin

Dołącz do programu LEADERSHIP i odkryj swoje prawdziwe możliwości!

Wyjątkowy, ekskluzywny program LEADERSHIP dla przyszłych liderów – bądź częścią elity!

Inwestuj w siebie z LEADERSHIP – Twoja przyszłość zaczyna się teraz!

To jeszcze nie wszystko,

opcje dodatkowe

Opcjonalnie mamy jeszcze wiele różnych dodatków po zakończeniu programu CUSTOMIZED PERSONAL LEADERSHIP, takich jak Akademia Mentora, która oferuje dodatkowe wsparcie i rozwój umiejętności mentorskich. Ponadto, organizujemy zajęcia na poligonie, które pozwalają uczestnikom na praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w dynamicznych i wymagających warunkach. Dodatkowo, występ muzyczny LIN VIOLIN dostarcza niezapomnianych wrażeń artystycznych, a profesjonalne sesje zdjęciowe umożliwiają uwiecznienie tych wyjątkowych chwil. W ramach naszej społeczności liderów, uczestnicy mają okazję nawiązać cenne kontakty, wymieniać się doświadczeniami oraz wspólnie rozwijać umiejętności przywódcze.

Interdyscyplinarny rozwój liderów

Serdecznie zapraszamy do wyjątkowej podróży w przyszłość.

Damian Michalik z zespołem.

Ludzie mówią że nasze podejście do niepowtarzalności drugiego człowieka i biznesu daje znakomite rezultaty.

A jeszcze lepsze jest to, że w oparciu o fundamentalne wartości, nieprzerwanie tworzymy nowe jutro.

Będzie nam niezmiernie miło jeśli dołączysz do grona naszych zadowolonych klientów.

Powrót do strony z ofertami